Fai salire di livello le risorse umane con una tecnologia strategica che migliora i processi e definisce e ottimizza l'esperienza dei dipendenti
76%
delle organizzazioni afferma che i loro processi HR sono almeno per il 75% manuali
I team delle risorse umane sono abituati a processi complicati ea richieste costanti e contrastanti da parte della leadership e dei dipendenti. Ma, sulla scia degli attuali eventi globali, i nuovi modelli di lavoro ibrido e remoto hanno aggiunto ulteriore complessità. C'è un'intensa pressione per razionalizzare i processi HR, rafforzare la conformità e aumentare la soddisfazione dei dipendenti.
Le soluzioni Employee Document Management per SAP® SuccessFactors® riuniscono i documenti digitalizzati dei dipendenti con i dati dei dipendenti in una piattaforma centralizzata, sicura e di facile accesso.
Supera le aspettative dei dipendenti e dei candidati dall'assunzione al pensionamento con una soluzione agile, efficiente e reattiva che aumenta l'efficienza, riduce i costi e riduce al minimo la sicurezza e la conformità.
Riduci i processi HR manuali dispendiosi in termini di tempo per dedicare più tempo a iniziative strategiche incentrate sull'esperienza dei dipendenti.
Fornisci ai dipendenti un accesso facile e sicuro ai documenti e alle informazioni delle risorse umane.
Offri ai team e ai dipendenti delle risorse umane un accesso intuitivo, immediato e sicuro a documenti e informazioni chiave delle risorse umane.
Garantire che i documenti dei dipendenti siano sicuri, privati e conformi alla legislazione esistente per proteggere le informazioni dei dipendenti.
Digitalizza file cartacei e archivia i documenti dei dipendenti in modo sicuro nel cloud per accedere alle informazioni indipendentemente dalla posizione.
Durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti, più documenti vengono creati e archiviati in sistemi in silos. I team delle risorse umane sprecano tempo prezioso alla ricerca di informazioni critiche sui dipendenti. Integra le applicazioni per un'unica fonte di verità.
I team delle risorse umane sono in competizione per i migliori talenti in un mercato molto affollato e competitivo. La gestione manuale di record e documenti rallenta il processo e può significare la perdita di talenti attuali o potenziali. Velocizzare le azioni con processi automatizzati.
Le informazioni sui dipendenti sono soggette a requisiti normativi sempre più rigorosi e in evoluzione. Le informazioni cartacee e non controllate possono portare a potenziali azioni legali e dipendenti insoddisfatti. Semplifica la conformità con regole personalizzate e audit trail completi.
I dipendenti desiderano un accesso facile e veloce alle proprie informazioni. I sistemi obsoleti impediscono l'accesso alle informazioni e ai documenti chiave delle risorse umane, in particolare per i dipendenti remoti. Fornisci ai dipendenti un accesso facile e sicuro per un maggiore coinvolgimento dei dipendenti.
La redazione dei contratti dei dipendenti è una funzione critica delle risorse umane. L'inserimento manuale dei dati, la selezione di modelli e clausole e il recupero delle informazioni lasciano spazio a errori. Consegna digitalmente e archivia in modo sicuro la corrispondenza dei dipendenti personalizzata e accurata.
Scopri come stanno avendo successo i clienti con Employee Document Management per SAP SuccessFactors.
Guarda altre storie di successoOpenText offre una scelta di prodotti per la gestione dei documenti dei dipendenti con SAP SuccessFactors:
OpenText I servizi di consulenza combinano l'implementazione di soluzioni end-to-end con servizi tecnologici completi per aiutare a migliorare i sistemi.
