ソリューション
HR Investigations
ネットワーク外のエンドポイントやリモートユーザーにおける従業員の不正行為を簡単に調査することができます。
ネットワーク外のエンドポイントやリモートユーザーにおける従業員の不正行為を簡単に調査することができます。
デジタル HR 調査は、調査対象の従業員が遠隔地や在宅勤務の環境にある場合、さらに複雑になります。このような複雑さが増すと、調査の忠実性を維持し、必要なすべての証拠にアクセスすることが困難になります。証拠の改ざんや削除の可能性を防ぐためには、慎重な対応が必要です。証拠となるデータの取り扱いを誤ると、証拠が不完全または損なわれ、制裁や罰金につながる可能性があります。
HR Investigationsソリューションは、企業資産を危険にさらす可能性のある従業員の行動を簡単に監視し、調査することを支援します。
ビジネスにインパクトを与え、より良い結果を出す。
OS、クラウドソース、暗号化技術、アーティファクトの種類に関係なく、あらゆるエンドポイントを徹底的に調査します。
捜査に必要なすべての証拠にアクセスし、フォレンジックに保存することで、事件の棄却を回避することができます。
調査を継続するために、買収対象が企業ネットワークに再接続するのを待つ必要がなくなります。
擁護可能な結果とフォレンジックの正確性により、法的規制リスクを低減します。
従来の調査方法は、多くの場合、公開されていません。 従業員が潜在的な不正行為について調査されていることを知っていると、生産性が低下します。 バックグラウンドですべてのエンドポイントにわたるアクティビティを慎重に調査します。
今日の労働力はますますリモートになっています。その結果、証拠の隠し場所が増え、すべてにアクセスすることが難しくなっています。遠隔地の従業員を簡単に監視し、調査することができます。
効果的なHR調査には、ソーシャルメディア、インターネットブラウザ、モバイルデバイスなどの多くのソースからの証拠が必要です。 ほとんどの組織には、包括的な証拠収集機能がありません。 疑わしい犯罪のすべての証拠を収集します。
不正の疑いがある場合、企業はその都度、長時間の調査を行わなければならない。社内に調査スタッフがいない場合、コストのかかる外部リソースに依頼しなければなりません。拡張性があり、費用対効果に優れた内部調査プロセスを活用することができます。
OpenText コンサルティングサービスは、エンドツーエンドのソリューション実装と包括的なテクノロジーサービスを組み合わせて、システムの改善を支援します。
