프로세스를 개선하고 직원 경험을 정의 및 최적화하는 전략적 기술로 HR 수준을 높입니다.
76%
의 조직이 HR 프로세스가 75% 이상 수동이라고 말합니다.
HR 팀은 복잡한 프로세스와 리더십 및 직원의 지속적이고 경쟁적인 요구에 익숙합니다. 그러나 현재 글로벌 이벤트의 여파로 새로운 하이브리드 및 원격 작업 모델이 복잡성을 더했습니다. HR 프로세스를 능률화하고 규정 준수를 강화하며 직원 만족도를 향상시켜야 한다는 강한 압력이 있습니다.
SAP® SuccessFactors® 솔루션용 직원 문서 관리는 중앙 집중식의 안전하고 액세스하기 쉬운 플랫폼에서 직원 데이터와 디지털화된 직원 문서를 통합합니다.
효율성을 높이고 비용을 절감하며 보안 및 규정 준수를 최소화하는 민첩하고 효율적이며 응답성이 뛰어난 솔루션으로 채용부터 퇴직까지 직원 및 후보자의 기대치를 능가합니다.
시간 집약적인 수동 HR 프로세스를 줄여 직원 경험에 중점을 둔 전략적 이니셔티브에 더 많은 시간을 할애하십시오.
직원들이 HR 문서 및 정보에 쉽고 안전하게 액세스할 수 있습니다.
HR 팀과 직원이 주요 HR 문서 및 정보에 직관적이고 즉각적이며 안전하게 액세스할 수 있습니다.
직원 문서가 안전하고 비공개이며 직원 정보를 보호하기 위해 존재하는 법률을 준수하는지 확인합니다.
종이 파일을 디지털화하고 직원 문서를 클라우드에 안전하게 저장하여 위치에 관계없이 정보에 액세스할 수 있습니다.
직원 라이프사이클 전반에 걸쳐 여러 문서가 생성되고 사일로화된 시스템에 저장됩니다. HR 팀은 중요한 직원 정보를 찾기 위해 귀중한 시간을 낭비합니다. 단일 정보 소스에 대한 애플리케이션을 통합합니다.
HR 팀은 매우 복잡하고 경쟁이 치열한 시장에서 최고의 인재를 놓고 경쟁하고 있습니다. 기록과 문서를 수동으로 관리하면 프로세스가 느려지고 현재 또는 미래의 인재를 잃을 수 있습니다. 자동화된 프로세스로 작업 속도를 높입니다.
직원 정보는 점점 더 엄격해지고 진화하는 규제 요구 사항의 적용을 받습니다. 종이 기반의 통제되지 않은 정보는 잠재적인 소송과 직원의 불행을 초래할 수 있습니다. 사용자 지정 규칙 및 전체 감사 추적으로 쉽게 규정을 준수할 수 있습니다.
직원들은 자신의 정보에 빠르고 쉽게 액세스하기를 원합니다. 구식 시스템은 특히 원격 직원의 주요 HR 정보 및 문서에 대한 액세스를 차단합니다. 직원 참여를 향상시키기 위해 직원들에게 쉽고 안전한 액세스를 제공합니다.
직원 계약 초안 작성은 중요한 HR 기능입니다. 수동 데이터 입력, 템플릿 및 절 선택 및 정보 검색은 모두 오류의 여지를 남깁니다. 개인화되고 정확한 직원 서신을 디지털 방식으로 전달하고 안전하게 저장합니다.
고객이 SAP SuccessFactors용 직원 문서 관리를 통해 어떻게 성공하고 있는지 확인하십시오.
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