Verhoog HR met strategische technologie die processen verbetert en de werknemerservaring definieert en optimaliseert
76%
van de organisaties zegt dat hun HR-processen voor minimaal 75% handmatig zijn
HR-teams zijn gewend aan ingewikkelde processen en constante, concurrerende eisen van leiderschap en medewerkers. Maar in het kielzog van de huidige wereldwijde gebeurtenissen hebben nieuwe hybride en modellen voor werken op afstand de complexiteit nog groter gemaakt. Er is een grote druk om HR-processen te stroomlijnen, compliance te versterken en de medewerkerstevredenheid te vergroten.
Employee Document Management for SAP® SuccessFactors®-oplossingen brengen gedigitaliseerde werknemersdocumenten samen met werknemersgegevens in een gecentraliseerd, veilig en gemakkelijk toegankelijk platform.
Overtref de verwachtingen van werknemers en kandidaten van aanwerving tot pensionering met een flexibele, efficiënte en responsieve oplossing die de efficiëntie verhoogt, de kosten verlaagt en de beveiliging en naleving minimaliseert.
Verminder tijdrovende handmatige HR-processen om meer tijd te besteden aan strategische initiatieven gericht op de werknemerservaring.
Bied medewerkers gemakkelijke en veilige toegang tot HR-documenten en -informatie.
Geef HR-teams en medewerkers intuïtieve, onmiddellijke en veilige toegang tot belangrijke HR-documenten en -informatie.
Zorg ervoor dat werknemersdocumenten veilig en privé zijn en voldoen aan de bestaande wetgeving om werknemersinformatie te beschermen.
Digitaliseer papieren dossiers en sla werknemersdocumenten veilig op in de cloud om toegang te krijgen tot informatie, ongeacht de locatie.
Gedurende de levenscyclus van de werknemer worden meerdere documenten gemaakt en opgeslagen in silosystemen. HR-teams verspillen kostbare tijd aan het zoeken naar die cruciale werknemersinformatie. Integreer applicaties voor één enkele waarheidsbron.
HR-teams strijden om het beste talent in een zeer drukke en competitieve markt. Het handmatig beheren van records en documenten vertraagt het proces en kan leiden tot het verlies van huidig of toekomstig talent. Versnel acties met geautomatiseerde processen.
Informatie over werknemers is onderhevig aan steeds strengere, veranderende wettelijke eisen. Op papier gebaseerde en ongecontroleerde informatie kan leiden tot mogelijke rechtszaken en ontevreden werknemers. Maak naleving eenvoudig met aangepaste regels en volledige audittrails.
Medewerkers willen snel en gemakkelijk toegang tot hun informatie. Verouderde systemen verhinderen de toegang tot belangrijke HR-informatie en documenten, met name voor externe medewerkers. Bied medewerkers gemakkelijke, veilige toegang voor een grotere betrokkenheid van medewerkers.
Het opstellen van personeelscontracten is een cruciale HR-functie. Handmatige gegevensinvoer, selectie van sjablonen en clausules en het ophalen van informatie laten allemaal ruimte voor fouten. Lever en bewaar gepersonaliseerde en nauwkeurige werknemerscorrespondentie digitaal en bewaar deze veilig.
Bekijk hoe klanten slagen met Employee Document Management voor SAP SuccessFactors.
Meer succesverhalen bekijkenOpenText biedt een keuze aan producten om werknemersdocumenten te beheren met SAP SuccessFactors:
OpenText Consulting Services combineert end-to-end-oplossingsimplementatie met uitgebreide technologische services om systemen te helpen verbeteren.
